ESG-organisering
Give Steel har valgt en centraliseret ESG-organisering for at sikre en stærk strategisk styring, fuld kontrol over ESG-målsætninger og fremdrift samt konsistens i ESG-rapporteringen. Den centraliserede ESG-organisering er kun mulig grundet et stærkt commitment i virksomhedens bestyrelse og topledelse, samt specialiserede ESG-medarbejdere med dyb faglig viden, der gør det muligt at levere på målsætningerne. Compliance dokumentation, udført af sustainaibility afdelingen, godkendes af virksomhedens ESG-compliance gruppe, som driver compliance processen.
Temaet ESG optager cirka halvdelen af tiden på de ledelsesmøder, hvor hele ledergruppen deltager, hvilket vidner om fuldt fokus og stort engagement i ledergruppen.
ESG-styregruppe
Bestyrelsen er virksomhedens øverste ledelsesorgan og ansvarlig for virksomhedens tre bundlinjer.
ESG-compliance gruppen består af repræsentanter fra afdelingerne økonomi og bæredygtighed. Compliance gruppen fungerer som en aktiv taskforce, der sikrer compliance i samarbejde med revisor.
Rapportering: Økonomiafdelingen har det formelle ansvar for bæredygtighedsrapporteringen, herunder indsamling, validering og kvalitetssikring af data som dokumentation til rapporteringen. Rapporteringens kvalitet sikres i et samarbejde med revisor og bæredygtighedsafdeling.
Bæredygtighedsafdelingen er sammensat af ESG-specialister og ledes af en bæredygtighedschef. Afdelingen sikrer fremdrift og resultater indenfor bæredygtighedsstrategien, bidrager til et højt ESG-niveau og sikrer i samarbejde med marketing og kommunikationsafdelingen, at initiativer og resultater kommunikeres transparent og retvisende.
Ledergruppen orienteres om ESG initiativer af virksomhedens CSO: ESG er det vigtigste emne på ledermøderne. Dette sikrer integration og udvikling af ESG data mod compliance i 2026.
GROW er et initiativ, etableret af Give Steel, der faciliterer udbredelsen af Den Sociale Bæredygtighedsberegner til organisationer, netværk og virksomheder. Beregning af den sociale bundlinje relaterer til S’et i ESG.