Den Sociale Bundlinje
Give Steel har en ambition om at finde og ansætte unge mennesker og gennem lærepladsen tilbyde dem en uddannelse. Hvert år analyserer og måler vi på vores indsats, og vi forsøger hele tiden at optimere den sociale bundlinje.
Den sociale bundlinje viser virksomhedens samfundsmæssige værdi, skabt gennem sociale ansættelser. Beregningen laves i Den sociale bæredygtighedsberegner.
Den sociale indsats er en vigtig del af Give Steels tresporede bæredygtighedsstrategi, der omhandler social ansvarlighed, klima og økonomisk bæredygtighed. Social værdi er udtrykket for virksomhedens vision, mission og formål, udover at tjene penge. Altså hvad virksomheden gør for et positivt socialt aftryk og for samfundet generelt.
Social ansvarlighed gør en forskel i menneskers liv
Gennem vores fokus på socialt ansvar uddanner vi unge til et meningsfyldt liv med faglige kompetencer, stolthed og selvrespekt. Med vores indsats reducerer vi antallet af unge på overførselsindkomster og sikrer dem et godt arbejdsliv med sociale interaktioner og meningsfuldt arbejde.
Nøgletal for social bundlinje
| Samfundsværdi | |
|---|---|
| Udregnet samfundsværdi af Lærlinge og CSR-relaterede ansættelser 2022: | 12.294.728 kr. |
| I 2022 er Give Steel blevet godkendt til at have: | 54 lærlinge |
| I slutningen af 2022 havde Give Steel: | 29 lærlinge |
| Lærlinge med en kriminel baggrund: | 12 |
| Lærlinge der færdiggjorde sin uddannelse i 2022: | 8 |
| CSR-ansættelser i 2022: | 88 |
| Flexjobstillinger: | 7 |
Læs mere om den sociale bundlinje og vores sociale bæredygtighedsprofil i årets Final Figures
Vi er som arbejdsgiver kendt for at give vores medarbejdere tillid, frihed under ansvar og masser af udfordrende arbejdsopgaver.
I Give Steel udvikler og udfordrer vi vores medarbejdere så hvert individ bliver stærkere – både fagligt og personligt. Derfor vores statement: ” We Grow People”.
Lokale fodaftryk i nærmiljøet
Vi vil som virksomhed gerne sætte positive fodspor i de lokalsamfund, hvor vi er til stede. Det gør vi ved at tilføre jobs til yderområder, styrke nyuddannede ingeniørers praktiske kompetencer og tilføre attraktiv karriereudvikling til lokale ingeniører.
Dansk Metal og Give Steel
Se Give Steel i filmen om smedeuddannelsen fra Dansk Metal Herning. Husk lyd!
”Det er vigtigt for de unge mennesker, at de føler sig som en del af noget.”
Mød Kristian Eliseholm, vores værkfører for de unge lærlinge.
We Grow People
Vil du med på holdet?
Besøg fabrikken her. Husk lyd!
Uopfordrede ansøgninger sendes til ansogning@givesteel.com.
Dansk produktion
Alle vores stålspær produceres i Danmark. Det sikrer kvaliteten og holder hånden under danske arbejdspladser.
Som lokal virksomhed tilfører vi med vores arbejdspladser lokalområdet værdi.
High:Five
I Give Steel er det et dedikeret mål at få flere unge mennesker ind på arbejdsmarkedet.
Vi giver derfor også unge mennesker med kriminel baggrund en ny chance i livet. Gennem et mangeårigt samarbejde med organisationen High:Five hjælper vi tidligere straffede ind på arbejdsmarkedet og mod en ny og bedre fremtid.
Simon fik en ny chance. Et nyt liv!
Se indslaget “Simons chance” fra 21 Søndag. Det starter 24:50 inde i udsendelsen.
Mobil svejsetrailer
Vores mobile svejsetrailer skal besøge skoler, fængsler og belastede byområder for at hjælpe flere unge ud på arbejdsmarkedet!
Se filmen fra Fremstillingsindustrien i boksen til venstre.
#WeGrowPeople