Den Sociale Bundlinje

Give Steel arbejder ud fra sit purpose ”vi vil gøre en forskel i menneskers liv”. Vi har en ambition om give unge mennesker på kanten af arbejdsmarkedet en chance og en uddannelse. Hvert år analyserer, måler og rapporterer vi på vores indsats.

Den sociale bundlinje viser virksomhedens samfundsmæssige værdi, skabt gennem sociale ansættelser. Beregningen laves i Den sociale bæredygtighedsberegner.

Den sociale indsats er en vigtig del af Give Steels tresporede bæredygtighedsstrategi, der omhandler social ansvarlighed, klima og økonomisk bæredygtighed.

Social ansvarlighed gør en forskel i menneskers liv

Gennem vores fokus på socialt ansvar uddanner vi unge til et meningsfyldt arbejdsliv med faglige kompetencer, stolthed og selvrespekt. Med vores indsats reducerer vi således antallet af unge på overførselsindkomster og sikrer dem et godt arbejdsliv med sociale interaktioner og meningsfuldt arbejde. Det skaber ikke blot værdi for den enkelte, men også for kommunen, regionen og staten, der sparer udgifterne til passiv forsørgelse.  

Nøgletal for social bundlinje 2023

Samfundsværdi
CSR-relaterede ansættelser 53
Lærlinge 26
Social procent (%) 8,8%
Social gevinst til region, hvor ansatte er bosiddende 426.604 DKK
Social gevinst til kommune, hvor ansatte er bosiddende 4.483.294 DKK
Social bundlinje 15.291.901 DKK

 

Læs mere om den sociale bundlinje og vores sociale profil i vores ESG-rapport.

ESG-rapport 2023

VIL DU OGSÅ UDREGNE JERES SOCIALE BUNDLINJE?

Udregn den værdi, din virksomhed skaber ved at ansætte lærlinge, elever og mennesker på kanten af arbejdsmarkedet:

Den Sociale Bæredygtighedsberegner

Den Sociale Bæredygtighedsberegner