Die soziale Bilanz
Give Steel arbeitet nach unserem Leitsatz „Wir wollen das Leben der Menschen verbessern“. Wir haben das Ziel, jungen Menschen am Rande des Arbeitsmarktes eine Chance und eine Ausbildung zu bieten. Jedes Jahr analysieren, messen und berichten wir unsere Bemühungen.
Das soziale Engagement ist ein wichtiger Teil der dreigliedrigen Nachhaltigkeitsstrategie von Give Steel, die sich mit Umweltbelastung, sozialer Verantwortung und Dokumentation befasst.
Soziale Verantwortung macht einen Unterschied im Leben der Menschen
Durch unseren Fokus auf soziale Verantwortung bilden wir junge Menschen für ein sinnvolles Berufsleben mit fachlichen Kompetenzen, Stolz und Selbstachtung aus. Mit unseren Bemühungen reduzieren wir somit die Zahl der jungen Menschen, die von Sozialleistungen leben, und sichern ihnen ein gutes Arbeitsleben mit sozialen Interaktionen und sinnvoller Arbeit. Das schafft nicht nur einen Mehrwert für den Einzelnen, sondern auch für die Gemeinde, die Region und den Staat, die dadurch die Kosten für passive Sozialleistungen einsparen.
Kennzahlen der sozialen Bilanz 2025
| Gesellschaftlicher Wert | |
|---|---|
| CSR-bezogene Einstellungen | 58 |
| Auszubildende | 23 |
| Sozialprozentsatz (%) | 11,39 % |
| Sozialer Gewinn für der Staat | DKK 8,162,237 |
| Sozialer Gewinn für die Region, in der die Beschäftigten wohnen | DKK 831,110 |
| Sozialer Gewinn für die Gemeinde, in der die Mitarbeiter wohnen | DKK 4,229,147 |
| Sozialbilanz | DKK 13,222,493 |
Weitere Informationen zur sozialen Bilanz und unserem sozialen Profil finden Sie in unserem ESG-Report 2025.