Christina får byggeriet til at hænge sammen – midt på byggepladsen

Mød Christina – site manager og Give Steels faste kontaktpunkt på byggepladsen. Hun holder overblikket, koordinerer og sørger for, at planerne bliver til virkelighed på flere komplekse, internationale projekter.

Når stålet skal monteres, tidsplaner overholdes, sikkerheden er på plads, og forskellige faggrupper arbejder sammen, står Christina Carter-Melgaard ofte midt i det hele.

Som site manager hos Give Steel sørger hun for, at byggepladsen kører glat – fra den første sikkerhedsgennemgang til den sidste medarbejder forlader pladsen.

”Jeg kan godt lide udfordringer. Hver dag sker der noget nyt, og man kan se resultatet vokse frem foran sig,” siger hun.

Hendes opgaver spænder typisk over store internationale projekter, mange med høje krav til fortrolighed, hvor bygherre ønsker anonymitet. Planlægning, sikkerhed og dokumentation skal samtidig leve op til strenge standarder.

Give Steel er en erfaren totalleverandør af stålkonstruktioner til komplekse byggeprojekter med særlig ekspertise inden for datacentre, pharma, energi og forsyning. Vi er vant til projekter med højt tempo, hvor planlægning, koordinering og eksekvering er afgørende.

Og netop her sørger Christina for, at Give Steels projekt ude på byggepladsen hænger sammen.

Bindeleddet på byggepladsen

Christina har været site manager hos Give Steel i over to og et halvt år og følger projekterne fra projekteringfasen til aflevering af den sidste nødvendige dokumentation.

Som Give Steels faste kontaktpunkt på byggepladsen omsætter hun avancerede planer til praksis: stålleverancer kommer i korrekt rækkefølge, kvaliteten kontrolleres, sikkerhedsprocedurer overholdes, og samarbejdet mellem kunder, projektledere og faggrupper glider uden forsinkelser.

Hun håndterer uforudsete udfordringer, der uundgåeligt opstår – fra vejr, leverancer og kraner til koordinering mellem montører og andre leverandører.

”På så store projekter kan selv små problemer få store konsekvenser. Det er derfor vigtigt, at nogen holder overblikket – og det er min rolle på pladsen,” siger Christina.

Hendes arbejde viser, hvorfor Give Steel kan levere til branchens mest krævende projekter: Det kræver ikke kun stål og dokumentation, men også et team, der får alle dele til at hænge sammen.

Ikke for alle – men en branche for hende

Christina får ofte spørgsmålet, om det er svært at være kvinde i byggebranchen. Men hendes svar er enkelt:

”Jeg har faktisk ikke haft problemer. Når man arbejder i en branche, der stadig ofte bliver set som en mandeverden, skal man kunne stå fast og være tydelig i, hvad man siger. Heldigvis er jeg ret direkte, og det passer egentlig meget godt til den måde, man kommunikerer på i branchen.”

Hun mener dog, at der stadig mangler kvinder i byggeriet – særligt i Danmark.

”Når man er ung og skal vælge retning, søger man ofte derhen, hvor man ligner de andre. Hvis man er den eneste kvinde, kan det virke overvældende. Derfor betyder det noget at kunne se andre kvinder i branchen.”

Det var faktisk Christina selv, der tog initiativ til at medvirke i medarbejderportrættet. Hun ønskede at fortælle, at jobbet kan være spændende, udviklende og helt normalt – også for kvinder – og at Give Steel er en arbejdsplads, hvor det er muligt at kombinere komplekse projekter med en inkluderende kultur.

Trives i tempo og pres

Christina blev diagnosticeret med ADHD for halvandet år siden – noget, hun selv oplever som en forklaring snarere end en begrænsning.

”Da jeg fik diagnosen, faldt mange ting på plads. Jeg fungerer godt i højt tempo og under pres. Byggepladser er altid i bevægelse, og det passer ret godt til min måde at arbejde på.”

Hos Give Steel oplever hun, at der er plads til forskellige profiler og måder at arbejde på.

”Mine ledere og kollegaer kender mig og giver mig den tillid, jeg har brug for. Det betyder meget, især når man arbejder så selvstændigt ude på projekterne og ofte er mere på byggepladsen end på kontoret.”

Som site manager er der sjældent en klassisk arbejdsdag. Projekterne kræver fleksibilitet, tilstedeværelse på tværs af landegrænser og evnen til hurtigt at tilpasse sig.

Christina uddyber: ”Jeg har aldrig haft den tanke om morgenen, at jeg ikke gider på arbejde. Heller ikke når jeg skulle nå et fly kl. 05. Man ser hver dag noget vokse frem fra ingenting. Det er ret unikt.”

Kulturen og teamet, der gør det muligt

Efter tidligere at have arbejdet hos store hovedentreprenører valgte Christina Give Steel for at specialisere sig i ét område fremfor at skulle favne mange materialer og fag på én gang. Og hun har ikke fortrudt.

”Jeg kan virkelig godt lide kulturen her. Der er en følelse af, at vi alle arbejder mod det samme mål. Og jeg føler, at jeg har et stærkt team bag mig – både montørerne på pladsen og kollegaerne hjemme på kontoret.”

Særligt relationen til montageteamet betyder meget for hende.

”De er dem, der får bygningerne op at stå. Det kræver hårdt arbejde, og de fortjener virkelig anerkendelse for det.”

Når stålet skal op

Hos Give Steel er samspillet mellem projektering, produktion og montage afgørende. Det kræver et team, der kan koordinere, træffe beslutninger på stedet og sikre, at arbejdet glider uden de store problemer.

Når Christina møder ind på en ny byggeplads i Norden – hvad end det er i Sverige, Norge, Finland eller Danmark – er målet enkelt: at få stålet op og samarbejdet til at glide. Resten finder hun – sammen med Give Steels team – ud af undervejs.