Ny bog med fokus på kvindelige ledere

I Give Steel har vi kvinder i både ledelse og bestyrelse – fordi ligevægt mellem kønnene er en del af vores ledelsesstrategi. Men hvordan får vi flere kvindelige ledere i Dansk Erhvervsliv?

VI taler meget om kvinder i ledelse – men hvem taler med dem? Det gør Journalisten Jørgen Høegh der netop har udgivet bogen ”Sådan kommer der flere kvinder på ledelsesgangen”

I bogen interviewes 14 kvinder i ledelse, herunder Bettina Vorsøe Elkjær fra Give Steel. Kvinderne fortæller deres personlige historie relateret til ledelse og karriere og bogen relaterer til Dansk industris otte anbefalinger for at få flere kvinder ind i ledelse:

• Gør kønsfordeling til en del af ledelsesstrategien
• Sæt klar mål for kvinder i ledelse og bestyrelse
• Udarbejd en politik for kønsfordeling
• Shortlister over kandidater bør indeholde kvinder
• Motiver ledelsestalenter og skub dem frem
• Brug mentorprogrammer og netværk
• Styrk kvinders tilknytning under barsel
• Se karriereveje uf fra et livsfaseperspektiv

I Give Steel er vi stolte af at kvindelige ledere er en del af vores ledelsesstrategi.

Du kan også læse artiklen, der omtaler den nyudgivne bog her.