Den sosiale bunnlinjen
I Give Steel arbeider vi ut fra formålet «vi vil gjøre en forskjell i menneskers liv». Vi har en ambisjon om å gi unge mennesker i utkanten av arbeidslivet en sjanse og en utdannelse. Hvert år analyserer, måler og rapporterer vi innsatsen vår på dette området.
Den sosiale innsatsen er en viktig del av Give Steels tregrenede bærekraftstrategi, som handler om miljøpåvirkning, samfunnsansvar og dokumentasjon.
Samfunnsansvar gjør en forskjell i menneskers liv
Gjennom vårt arbeid med samfunnsansvar gir vi unge mennesker muligheten til å få et meningsfylt arbeidsliv med faglig kompetanse, stolthet og selvrespekt. Gjennom innsatsen vår reduserer vi antallet unge mennesker som er trygdemottakere, og sikrer dem et godt arbeidsliv med sosiale interaksjoner og meningsfylt arbeid. Dette gagner ikke bare enkeltpersoner, men også kommunen, regionen og staten, som sparer utgifter til passiv forsørgelse.
Nøkkeltall for sosial bunnlinje 2025
| Sosial verdi | |
|---|---|
| CSR-relaterte ansettelser | 58 |
| Lærlinger | 23 |
| Sosial prosent (%) | 11,39 % |
| Samfunnsnytte for staten | 8.162.237 DKK |
| Samfunnsnytte for regionen der de ansatte bor | 831.110 DKK |
| Samfunnsnytte for kommunen der de ansatte er bosatt | 4.229.147 DKK |
| Sosial bunnlinje | 13.222.493 DKK |
Les mer om den sosiale bunnlinjen og den sosiale profilen vår i ESG-rapporten for 2025.
VIL DU OGSÅ BEREGNE DERES SOSIALE BUNNLINJE?
Beregn verdien virksomheten din skaper ved å ansette lærlinger, elever og mennesker i utkanten av arbeidsmarkedet: