{"id":25350,"date":"2020-09-08T19:07:48","date_gmt":"2020-09-08T17:07:48","guid":{"rendered":"https:\/\/givesteel.com\/?page_id=25350"},"modified":"2023-01-19T09:48:54","modified_gmt":"2023-01-19T08:48:54","slug":"eigentuemer","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/givesteel.com\/de\/wir-ueber-uns\/eigentuemer\/","title":{"rendered":"Eigent\u00fcmer"},"content":{"rendered":"\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Torben Larsen und Teil Bechmann Pedersen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Torben Larsen und Teil Bechmann Pedersen \u00fcbernehmen das Unternehmen 2003. Als ehemalige Kollegen aus der Stahlproduktion hatten sie eine klare Vision: \u201eDas kann man besser machen\u201d. Dieser Grundgedanke sollte zur DNS des Unternehmens werden. Auch wenn die beiden Partner nicht unbedingt immer einig waren, teilten sie dieselbe Grundeinstellung, und sie begannen mit der umfassenden Modernisierung des vorhandenen Unternehmens. Der Einsatz machte sich bezahlt. Vier Jahre sp\u00e4ter war das Unternehmen von sieben auf 37 Mitarbeiter gewachsen, und diese Zahl nahm parallel zum Umsatz st\u00e4ndig zu. 2012 erreichte die Fabrik in Brande 100 Mitarbeiter. Heute ist Give Steel ein erfolgreiches Exportunternehmen mit mehr als 600 Mitarbeitern an vier Standorten in D\u00e4nemark, Deutschland und Polen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Als Unternehmensleiter und Eigent\u00fcmer wurden Torben Larsen und Teil Bechmann schnell daf\u00fcr bekannt, auf die Vereinfachung der Prozesse und die Motivation der Mitarbeiter hinzuarbeiten.&nbsp; Respekt vor Menschen, Vertrauen und Glaubw\u00fcrdigkeit sind Grundwerte, die auch heute die Unternehmenskultur pr\u00e4gen. Die Unternehmensf\u00fchrung hat immer dazu gestanden, dass die Voraussetzung f\u00fcr ein erfolgreiches Unternehmen t\u00fcchtige Mitarbeiter sind, und dass Engagement deshalb gepflegt und anerkannt werden muss. Das hat zu st\u00e4ndiger Konzentration darauf gef\u00fchrt, alles besser zu machen und zu wacher Aufmerksamkeit darauf, nicht in \u201ewir machen das wie immer\u201c zu verfallen.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong><strong>Auszeichnung f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/strong><\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Erfolg des Unternehmens liegt in der unbedingten Ambition der beiden Partner, die Besten des Marktes zu werden. Eine Passion, die GIVE STEEL zu einem f\u00fchrenden Lieferanten von Stahlkonstruktionen in Nordeuropa gemacht hat. Diese Passion hat aber auch intern in Give Steel eine starke Unternehmenskultur geschaffen. Eine Kultur, die st\u00e4ndig danach strebt, besser zu werden. Eine Kultur, die hohe Anspr\u00fcche stellt, in der Einsatz aber auch anerkannt und honoriert wird. 2012 erhielten Torben Larsen und Teil Bechmann deshalb den Industriepreis, mit dem der Arbeitsumfeldrat F\u00fchrungskr\u00e4fte auszeichnet \u2013 eine offizielle Anerkennung des F\u00fchrungsstils und der Ergebnisse, die durch gutes Arbeitsklima und effektive Produktion von den beiden erreicht wurden. Der Preis wird daf\u00fcr verliehen, sich strategisch f\u00fcr ein gutes Betriebsklima einzusetzen und auf der Grundlage ein gesundes Gesch\u00e4ft aufzubauen.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large is-style-default\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/givesteel.com\/wp-content\/uploads\/Torben-Larsen-Teil-Bechmann-scaled.jpg\" alt=\"\"\/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Torben Larsen (rechts) und Teil Bechmann Pedersen (links). Die beiden Eigent\u00fcmer von Give Steel, als sie 2022 eine Auszeichnung f\u00fcr inspirierende Eigent\u00fcmerschaft erhielten<\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Torben Larsen und Teil Bechmann Pedersen Torben Larsen und Teil Bechmann Pedersen \u00fcbernehmen das Unternehmen 2003. 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