Give Steel hat den Ehrgeiz, junge Menschen zu finden und einzustellen, und ihnen mit einer Lehrstelle eine Ausbildung anzubieten. Alljährlich analysieren und messen wir unseren Einsatz und streben dauernd an, unsere Sozialbilanz zu verbessern.
Bei Give Steel entwickeln wir unsere Mitarbeiter durch Aufgaben, so dass jeder Mensch fachlich und persönlich stärker wird. Darum unsere Aussage: ” We Grow People”.
Mit guten Jobs und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten streben wir danach, auf das Leben unserer Mitarbeiter positiv einzuwirken.
Kennzahlen der Sozialbilanz
| Sozialer Wert | |
|---|---|
| Berechneter gesellschaftlicher Wert von Auszubildenden und CSR-bezogener Beschäftigung 2022: | DKK 12.294.728 |
| 2022 wurde Give Steel für die ausbildung von zugelassen: | 54 auszubildende |
| Ende 2022 hat Give Steel: | 29 auszubildende |
| Auszubildende mit kriminellem Hintergrund: | 12 |
| Auszubildende, die ihre Ausbildung im Jahr 2022 abgeschlossen haben: | 8 |
| CSR-Beschäftigung im Jahr 2022: | 88 |
| Flexjobs: | 7 |
Dansk Metal und Give Steel
Give Steel in einem Film von Dansk Metal Herning über die Schmiedeausbildung.
”Es ist wichtig für die jungen Menschen, sich als Teil von etwas zu fühlen.”
Kristian Eliseholm, unser Vorarbeiter für die Auszubildenden.
We Grow People
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Besuchen Sie die Fabrik hier. Erinnere dich an den Ton!
Unaufgeforderte Bewerbungen sollten an info@givesteel.com gesendet werden.
Dänische Produktion
Alle unsere Stahlrahmen werden in Dänemark hergestellt. Das garantiert Qualität und erhält dänische europäische Arbeitsplätze.
Als ortsansässiges Unternehmen bringen wir mit unseren Arbeitsplätzen Werte in unsere örtliche Gesellschaft.
Spuren in der Nachbarschaft
Wir möchten als Unternehmen positive Spuren in der Region hinterlassen. Das tun wir, indem wir Arbeitsplätze für Menschen in den Randbereichen unserer Gesellschaft bringen, die praktischen Kompetenzen neu ausgebildeter Ingenieure stärken und ortsansässigen Ingenieuren attraktive Karriereentwicklung bieten.
High:Five
Give Steel hat das erklärte Ziel, mehr in den Arbeitsmarkt zu bringen.
Wir bieten deshalb jungen Menschen mit gebrochenen Lebensläufen eine neue Chance im Leben. Durch langjährige Zusammenarbeit mit der Organisation High:Five helfen wir Menschen mit Vorstrafen in den Arbeitsmarkt und zu einer neuen, besseren Zukunft.