Ledelsen - Give Stålspær A/S

Stålkonstruktioner, Steel structures, Stahlkonstruktionen

Torben Larsen og Teil Bechmann Pedersen

Give Steel drives i dag af Torben Larsen og Teil Bechmann Pedersen som overtog virksomheden i 2003. Som tidligere kollegaer indenfor stålproduktion havde de en simpel vision: ”Det kan gøres bedre”. Denne grundtanke skulle vise sig, at blive virksomhedens DNA. Selvom de to partnere ikke nødvendigvis var enige om alt, var deres grundholdninger de samme og sammen kastede de sig ud i en omfattende modernisering af den eksisterende virksomhed. Indsatsen gav pote. 4 år efter var virksomheden vokset fra 7 til 37 medarbejdere og medarbejdertallet voksede støt sammen med omsætningen. I 2012 rundede fabrikken i Brande 100 medarbejdere. I dag er Give Steel en succesfuld eksportvirksomhed, der beskæftiger over 300 medarbejdere i Danmark, Tyskland og Polen.

Som ledere og ejere er Torben Larsen og Teil Bechmann fokuserede på at forenkle processer og motivere medarbejdere. Deres grundværdier er respekt for mennesker, tillid og troværdighed. Dette præger i stor grad virksomhedens kultur og ”DNA”. De ved, at medarbejderne er eneste mulighed for at drive en succesfuld virksomhed og at engagement derfor skal plejes og anerkendes. De er begge open mindede i deres fokus på at gøre tingene bedre og meget opmærksomme på ikke at forfalde til ”at gøre som vi plejer”.

Toplederpris

Virksomhedens succes har ligget i de to partneres ufravigelige ambition om at blive de bedste på markedet. En passion, der i dag har gjort Give Steel til en betydende leverandør af stålkonstruktioner i Nordeuropa. Men også en passion, som har skabt en stærk virksomhedskultur internt i Give Steel. En kultur, der kontinuerligt har fokus på at blive bedre. En kultur, hvor der stilles høje krav, men hvor indsatserne også anerkendes og honoreres. I 2012 modtog Torben Larsen og Teil Bechmann derfor industriens branchearbejdsmiljøråds toplederpris - en officiel anerkendelse af deres ledelsesstil og de resultater som de to sammen har skabt gennem et godt arbejdsmiljø og en effektiv produktion. Prisen gives for at investere, engagere sig i og arbejde strategisk med arbejdsmiljø og trivsel - og på det grundlag skabe en sund forretning.

Men selvom Give Steel i dag er vokset og fået succes, stopper de to partners ambitioner ikke her. I 2015 formulerede de sammen virksomhedens ”Best in Class strategi”. Strategien skal sikre, at virksomheden og dens medarbejdere også fortsat vil stræbe efter markedets absolut bedste performance. En performance, som gør, at virksomheden kan udnytte sit store eksportpotentiale og dermed fortsat vækste på det europæiske marked.

Torben Larsen og Teil Bechmann Pedersen

Torben Larsen (t.v.) og Teil Bechmann Pedersen (t.h.)